实施“十二五”规划，需运用法律手段破解阻碍发展的“疑难杂症”，营造促进发展的法制环境。9月8日，宁夏公司正式启动“六五”普法工作，将通过一系列有效措施，推动普法依法治企工作深入开展。
“六五”普法规划从 2011 年开始实施，到2015 年结束。分为宣传发动、组织实施、检查验收三个阶段。2015 年，公司将对各单位的“六五”普法规划实施情况进行总结验收，并接受国网公司、自治区组织的检查验收。
自9月8日起，该公司启动实施《“六五”普法规划》和《自治区供用电条例宣贯方案》。公司“六五”普法坚持法制教育与法治实践相结合、与企业管理相结合，“六五”普法的对象是宁夏公司系统全体员工，重点对象是领导干部、经营管理人员以及管理末梢和直接面对用户的一线员工。
据了解，公司“六五”普法工作将遵循“分类指导、统筹兼顾、协同推进”的原则，将学习电力法律法规、加强反腐倡廉法制宣传教育、开展法制宣传教育活动、推进公司法治文化建设、加强经济法律人才队伍建设等8项重点工作任务展开。（史慧敏 白如银）
信息来源：宁夏电力公司 ?
