????本网讯??长泰供电公司的公告栏里，醒目地粘贴着两份成绩单，很容易看出它们的不同之处，一份在省公司调考中成绩倒数，另一份的则名列前茅。
????长泰供电公司总经理蔡振辉揭开了这两份成绩单的“身世”——它们分别是公司员工先后两次参加省公司调考的成绩。蔡总特意叫人把这成绩单粘贴在公告栏，他说，这样一来，公司员工都能看到它们，它们会提醒大家：只有不断提高自身素质，才能出好成绩。
????如果要看目前在长泰供电公司结合“百问百查”的“大培训、大比武、大练兵”到底练得怎么样，长泰供电公司的公告栏里的两份成绩单，应该是一扇很好的“窗口”。
????培训教育，增强企业软实力培训与教育，是长泰供电公司特有的软实力。该公司把“百问百查”印编成册，每个员工人手一本，并成立两个教育小组，深入基层进行辅导培训。“红线制度的通用条款要这样记，首先无票操作肯定不行，然后严禁三个擅自……”在公司的营销大楼，一个能容纳40余人的夜校教室坐满了供电所员工，每个人都仔细地听着，记着。公司营销部主任黄宝珠担当了夜校“校长”，这个“校长”说，夜校虽然很小，但是“学科”齐全。从安全生产、优质服务到党员“一带二”知识，接下来还有更详细的课程计划。夜校不仅仅局限在夜校教室，抢修现场、班组会议都是上课的场所。领导细查，飞行考试到现场“现在我们进行变电运行调考现场问卷考试”。公司领导经常在了解了变电站没有操作任务时来个“突然袭击”。通过到现场考试，现场改卷，现场公布正确答案的方式，公司对培训进行了形式创新。对运行人员理解不深、不透，存有模糊认识的试题，公司还指派专业技术人员给予细心讲解，从而加深职工对相关岗位技能知识的理解和认识。现场变考场，在场的每一位都能严格要求自己，考出了真实有效的成绩。
?????将军士兵，多人同唱一首歌“我的口袋里总放着汇报词和百问百查小册子，年纪大了记性不行了，有空我就拿出来看看”。公司武安供电所所长王炳忠在所里事事亲历亲为，并不因为年纪大而搞特殊。每天所里的班前会他都第一个向大家进行规范汇报演示，并掏出口袋里的“宝贝”进行每日三问。老王不仅仅理论学习抓得好，而且现场施工安全也抓得紧。在所里他非常重视现场作业准军事化管理，每次现场抢修现场作业他都事先做好危险点分析预控，作业指导书在所里得到很好的运用。古农供电所农电工杨海松也不服老，每天跟年轻人一起抢修，一起学习。“这是我从没有过的，虽然对我来说比较吃力，但是我不能拖公司的后腿”。在一次抢修回来马上参加飞行考试的杨海松如是说。天道酬勤。在“大培训、大练兵、大比武”的滚滚浪潮里，长泰县公司取得了醒目的成绩。岩溪供电所长张越宗带队参加漳州供电系统农村供电所长竞赛，取得个人第一名，团体第三名的好成绩；财务部副主任杨智斌参加省公司财务竞赛勇夺个人三等奖；窗口服务人员杨陈锦、沈丽珠等参加省公司窗口服务人员调考也取得高分。如今，张越宗、杨陈锦、沈丽珠同志均被选拔参加省公司调考重点班集训，杨智斌同志则被选拔参加国网公司调考重点班集训。（郑丽燕）
